OSI

DE Deutsch EN English NL Nederlands HU magyar ES español PL polski UA українська мова
News Contact

Explore our jobs

Meewerkend voorman

Over OSI

OSI Europe is een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige voedingsproducten. Met meerdere productielocaties in Europa en een wereldwijd distributienetwerk bieden wij eersteklas oplossingen voor klanten wereldwijd. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in alle productieprocessen om de hoogste normen te waarborgen. Door voortdurende innovatie en toewijding aan klanttevredenheid heeft OSI Europe zich gevestigd als een vertrouwde partner in de voedingsindustrie.

Onze fabriek Henri van de Bilt in Beuningen is op zoek naar een Line Leader.

Doel van de functie & Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Lijnleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van een productielijn. Je zorgt ervoor dat de productie veilig, op tijd en volgens de kwaliteitsnormen verloopt. Je leidt een team van operators, ondersteunt hen tijdens de shift en helpt bij het oplossen van eventuele problemen op de lijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leiden en ondersteunen van een team van productiemedewerkers en operators.
  • Zorgen dat productiedoelen worden gehaald.
  • Controleren van productkwaliteit, voedselveiligheid, hygiëne- en veiligheidsnormen.
  • Zorgen voor correcte productlabels en productieregistraties.
  • Kleine machine- of productieproblemen oplossen en grotere problemen rapporteren.
  • De productieruimte schoon, veilig en georganiseerd houden.
  • Zoeken naar manieren om het productieproces te verbeteren.

Wat je meebrengt

  • MBO-niveau 3 werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een productie- of voedingsmiddelenomgeving.
  • Ervaring als teamleider of supervisor is een voordeel.
  • Kennis van HACCP is een pluspunt.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
  • Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken (5:30-15:00 en 15:00-23:30).
  • Een geldige werkvergunning voor Nederland.

Wat wij bieden

  • Een competitief maandsalaris (gebaseerd op een 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast contract.
  • 24 vakantiedagen per jaar.
  • Een vakantietoeslag van 8%.
  • Een eindejaarsbonus van 3,25%.
  • Een uitgebreid pensioenplan via VLEP.
  • Een toekomstgerichte werkomgeving.
  • Mogelijkheden voor training, persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.
  • Een ondersteunend team in een internationale productieomgeving.