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Helfer (m/w/d) Verwolfung

Helfer (m/w/d) Verwolfung, 1. Bild

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.
 
Für unser Werk in Günzburg suchen wir eine/n Helfer (m/w/d) Verwolfung.

Was Sie erwartet

  • Abnahme der Fleischmischung am Endwolf
  • Überprüfung der Funktionalität des Entknorpelungssystems und Durchführung der Feinentknorpelung nach Qualitäts- und Produktionsvorgaben
  • Herstellung von Sonderpodukten gemäß Produktionsauftrag und Rezeptur
  • Entnahme und Zuführen von Produktionsmaterial (Fleisch, Gewürze, etc.) aus dem Lager nach QS-Standards 
  • Befüllung der Formmaschinen nach festgelegter Reihenfolge der Entnahme der Fleischmischung aus den Endwölfen
  • Zuständig für Sauberkeit im Aufgabenbereich
  • Weitere Tätigkeiten nach Anweisung des Vorgesetzten

Was wir erwarten

  • Technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Keine Berufsausbildung notwendig
  • Idealerweise Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
  • Diverse Teamevents
  • Gutscheinaktionen zum Freizeitpark Legoland
  • Hervorragende Kantine (wird bezuschusst)


 
  • Stefanie Leggio
  • HR Manager