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HR Manager (m/w/d)

Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene

Personal & Recht
Personalwesen, HR

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).

Was dich erwartet

Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten
Begleitung von Veränderungsprozessen und Anpassungen von Organisationsstrukturen im Werk
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, etc.
Beratung aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Verantwortung der korrekten und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des Bewerbungsprozesses
Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer
Verantwortung der in- und externen Kommunikation
Unterstützung bei der Personalkostenplanung
Ansprechpartner für externe Behörden und Vertragspartner
Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
Führung des lokale HR-Teams sowie des Bereich Rezeption

Was wir erwarten

Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Produktionsumfeld
Erste Führungserfahrung
Erfahrung im internationalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Durchsetzungsvermögen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Höhe Lösungsorientierung
Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Verkehrsgünstige Lage nahe der A40
Kantine (wird bezuschusst)
Kostenfreie Getränke
Diverse Teamevents
Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub

Michael Haase
HR Manager

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