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HR Coordinator Payroll (m/w/d)

HR Coordinator Payroll (m/w/d), 1. Bild

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. 

Für unser Werk der OSI Food Solutions in Günzburg suchen wir eine/n HR Coordinator Payroll (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Abwicklung personaladministrativer Vorgänge (Ein- und Austritte, Versetzungen, Arbeitsverträge etc.)
  • Prüfung der ordnungsgemäßen sozialversicherungs- & lohnsteuerrechtlichen Zahlung
  • Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Provider
  • Pflege der digitalen Personalakten und Zeiterfassungssysteme
  • Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Rückstellungen (KPI, Personalkennzahlen)
  • Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen (z. B. Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden, Wirtschaftsprüfer)
  • Bearbeitung arbeitsmedizinischer Themen, Mitarbeiterausweise und Arbeitsunfälle

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung im Bereich Personal
  • Kenntnisse in der Lohn- & Entgeltabrechnung sowie Sozialversicherung 
  • Erfahrung im Personal-/ Rechtsbereich, idealerweise im Industrieumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. NAVISION, LOGA)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
  • Diverse Teamevents
  • Gutscheinaktionen zum Freizeitpark Legoland
  • Fantastische Kantine (wird bezuschusst)
 
 
  • Sibylle Schneider
  • HR Manager Recruiting