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Recruiter (m/w/d)

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.


Für unsere europäische HR Abteilung in Gersthofen suchen wir eine/n Recruiter (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess im europäischen Shared Service HR
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie den lokalen HR Abteilungen
  • Entwicklung und Schalten von Stellenausschreibungen in entsprechenden Jobbörsen, Hochschulen, Social-Media-Kanälen etc. sowie Nutzung von Business-Netzwerken wie Xing, LinkedIn
  • Rekrutierung potenzieller Kandidaten durch den Einsatz verschiedener Suchmethoden
  • Führen von Vorstellungsgesprächen unter Verwendung verschiedener Rekrutierungsmethoden und Auswahlinstrumenten
  • Gewährleisten einer positiven Candidate Experience
  • Weiterentwicklung sowie Umsetzung der europäischen Recruiting-Strategie
  • Beobachtung und Anwendung von neuen Trends und Best Practices im Recruiting
  • Entwicklung von analytischen und kennzahlenorientierten Auswertungen im Recruiting-Bereich

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes betriebswirtwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Praktische Erfahrung mit der Nutzung von verschiedenen Auswahlverfahren
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick sowie zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit HRM-Systemen bzw. Bewerbermanagementsystemen, z.B. Rexx
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu remote Arbeit
  • Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Job Bike
  • Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
  • Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
  • Fantastische Kantine
  • Veronika Wieland-Kolumban
  • HR Manager Recruiting
  • +49 821 25 285 322