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QA Beauftragter (m/w/d) trockene Zutaten

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.

Für den Bereich Quality Assurance in Gersthofen suchen wir Sie als QA Beauftragter (m/w/d) für den Bereich Rohmaterial „Zutaten“.

Was Sie erwartet

  • Verwaltung des Zulassungsprozesses für Lieferanten, einschließlich der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren für aktuelle und neue Rohmaterialien
  • Pflege der Datenbank unserer zugelassenen Lieferanten für alle europäischen Werke
  • Weiterentwicklung unserer Anforderungen der Zutaten Spezifikationen und unseres Supplier Management Tools Foods Connected
  • Durchführung von regelmäßigen Lieferantenaudits nach IFS und HACCP
  • Entwicklung und Implementierung von Wareneingangskontrollen und Maßnahmen mit Hilfe von Datenauswertungen
  • Unterstützung der QS-Abteilungen der Werke und Supply Chain bei Reklamationen oder Produktfragen sowie Überwachung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
  • Unterstützung der Qualitätsteams der Werke bei der Bewertung und Steuerung von Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsrisiken von Zutaten und bei Anfragen zum Thema Zutaten

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften
  • Praxiserfahrung in der Implementierung von Qualitätssicherungssystemen in der Lebensmittelindustrie sowie des Risikomangements bei trockenen Zutaten
  • Kenntnisse in verschiedenen Qualitätsmanagement Standards und mehrjährige Erfahrungen in der Auditierung, ergänzt durch Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften in der Lebensmittelverarbeitung wie IFS und HACCP
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher und englischer Sprache
  • Reisetätigkeiten zu unseren Werken und Lieferanten empfinden Sie als Bereicherung

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
  • Veronika Wieland-Kolumban
  • HR Manager Recruiting