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Project Manager (m/w/d) Construction / Utility

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.


Für unser Engineering Team am europäischen Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Project Manager (m/w/d) Construction /Utility.

Was Sie erwartet

  • Bauherrenvertretung gegenüber Planern der technischen Gebäudeausrüstung in allen Phasen der HOAI (Lph 1-9) und gegenüber den Baufirmen
  • Durchführung der Teil-Projekte nach Projektmanagement-Standards, wie z.B. Stakeholder Analyse, Kostenbudgetierung, Anwendung von Lastenheften sowie Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen
  • Eigenständige Zusammenstellung und Steuerung von internen fachübergreifenden Projektteams und enge Zusammenarbeit mit den konzernweiten Schnittstellen auf europäischer Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten beim Einholen von Angeboten, bei der Lieferantenauswahl sowie der selbständigen Überwachung des Bestellprozesses aller zum Projekt gehörenden Investitionen

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Industrieanlagen
  • Spezialisierung als Bauleiter:in mit notwendiger Bauvorlageberechtigung/ Sachkundennachweis
  • Idealerweise Berufserfahrung als Fabrikplaner:in; Projektleiter:in oder (Bau-) Ingenieur:in mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement im Industrieumfeld, idealerweise Lebensmittelindustrie
  • Profunde Kenntnissen der HOAI und VOB
  • Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in einem CAD-Programm wünschenswert
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Europas (bis zu 50 %)

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.