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IT Project Manager (m/w/d)

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.


Unser Corporate IT Team in Gersthofen sucht eine/n IT Project Manager (m/w/d) im Multiproject-Landscape in Europa. 

Was Dich erwartet

  • Eigenständige Leitung von IT-Projekten (oder Teilprojekten) von der Planung bis zur Implementierung in einem internationalen Umfeld
  • Projektmanagement und Sicherstellung der Ergebnisse in Hinblick auf Zielerreichung der Meilensteine, Terminplan, Kosten, Qualität und Risiken
  • Aufbau und Steuerung der dazu nötigen Projektorganisation für das jeweilige Projekt und funktionales Führen des Projektteams
  • Einsatz geeigneter Projektmanagementprozesse, -tools und Reporting des Projektfortschritts gemäß gesetzten KPIs an das Management und die Projektleitung der Business Units
  • Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen und veränderter Rahmenbedingungen auf das Projekt, Eskalationsmanagement und Kommunikation sowie Abstimmung mit dem Auftraggeber und Stakeholdern
  • Erstellung von Statusberichten zur Verfolgung des Projektfortschritts und Abschlussberichte mit Analysen zu Lerneffekten für zukünftige Projekte
  • Ansprechpartner und Berater für das operative Business, Projekte betreffend

Was wir erwarten

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Standard-ERP Systemen sind von Vorteil
  • Erfahrungen in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen erwünscht
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung (ca. 30 %)

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zu remote Arbeit
  • Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Mitarbeitereinkauf im nahegelegenen Werk Günzburg
  • Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Job Bike
  • Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
  • Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
  • Diverse Teamevents
  • Fantastische Kantine 
  • Veronika Wieland-Kolumban
  • HR Manager Recruiting
  • +49 821 25 285 322