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HR Manager (m/w/d)

  • Personal & Recht
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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.


Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).

Was Sie erwartet

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
  • Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen
  • Durchführung administrativer Aufgaben sowie vertretungsweise die Vorbereitung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitgestaltung und –prägung einer in der Veränderung befindlichen Unternehmenskultur
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Führung und Weiterentwicklung eines zugeordneten Teams
  • Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in einem relevanten Bereich (HR, Business Administration), gerne auch eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen
  • Fundiertes Wissen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen, als auch erste Führungserfahrung
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit generalistischer Ausrichtung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, sowie gängigen HRM Systemen
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:
  • Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • Möglichkeit des Verzehrs der VITAL Produkte
  • Veronika Wieland-Kolumban
  • HR Manager