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Business Analyst (m/w/d) remote option

OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhabergeführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir führend.

Zur Unterstützung des IT Applications Teams suchen wir Sie an unserem europäischen Headquarter in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Analyst (m/w/d) remote option.

Was Sie erwartet

Als Schnittstelle zwischen der IT Abteilung und der Finanzabteilung analysieren Sie Geschäftsprozesse und Anforderungen aus der Fachabteilung und übersetzen diese in IT Lösungen
Bestandsaufnahme der Situation, deutliches Umreißen der Probleme und anschließende Ausarbeitung von Lösungsstrategien unter Einbeziehung aller Stakeholder
Prozessbegleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme
Übernahme des Testings, wozu die Testfallkonzeption, -erstellung und –durchführung gehören
Ansprechpartner für das Business in Europa für Change Requests und Problemstellungen

Was wir erwarten

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Aufnahme und der Modellierung von Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Grundverständnis von Prozessen im Finanzumfeld, gerne auch Shared Service Center Accounting
Erste Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen und Data Warehouse
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein strukturiertes, methodisches und umsetzungsstarkes Vorgehen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gelegentliche Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Veronika Wieland-Kolumban
HR Manager

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