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Business Analyst (m/w/d) remote option

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.

Zur Unterstützung des IT Applications Teams suchen wir Sie an unserem europäischen Headquarter in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Analyst (m/w/d) remote option.

Was Sie erwartet

  • Als Schnittstelle zwischen der IT Abteilung und der Finanzabteilung analysieren Sie Geschäftsprozesse und Anforderungen aus der Fachabteilung und übersetzen diese in IT Lösungen
  • Bestandsaufnahme der Situation, deutliches Umreißen der Probleme und anschließende Ausarbeitung von Lösungsstrategien unter Einbeziehung aller Stakeholder
  • Prozessbegleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme
  • Übernahme des Testings, wozu die Testfallkonzeption, -erstellung und –durchführung gehören
  • Ansprechpartner für das Business in Europa für Change Requests und Problemstellungen

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Aufnahme und der Modellierung von Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Grundverständnis von Prozessen im Finanzumfeld, gerne auch Shared Service Center Accounting
  • Erste Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen und Data Warehouse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein strukturiertes, methodisches und umsetzungsstarkes Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.
  • Veronika Wieland-Kolumban
  • HR Manager Recruiting